'Gelukkige medewerkers
maken organisaties succesvol
'

Voor meer informatie of een afspraak: 

+31 85 3031265

Of ga naar het CONTACTFORMULIER

'Gelukkige Medewerkers Maken Organisaties Succesvol'

Het lijkt een hype te zijn: streven naar geluk. Geluk voor jezelf, voor anderen, voor iedereen eigenlijk. Ook voor medewerkers in organisaties. 

Maar ik hoor u denken: heeft dat nut dan of is dat alleen maar zweverig geleuter? Is het een hype om daar aandacht voor te hebben als organisatie? Willen de adviseurs dat graag omdat het zo’n lekker marketingargument is?

Dat zou zo zijn als het niets positiefs oplevert voor de organisatie waarvoor die gelukkige medewerkers werken. Daar is enorm veel onderzoek naar gedaan. En wat blijkt?

Als we dat “geluk” of die “tevredenheid” vertalen in werktevredenheid dan toont onderzoek aan dat dat een positieve invloed heeft op persoonlijke productiviteit en de bedrijfsprestaties, op de collegialiteit en op klanttevredenheid. Dat lijkt me al genoeg om er minder sceptisch over te zijn.

Maar er is meer. Dat geluksgevoel zorgt voor minder verzuim, minder ongewenst of grensoverschrijdend gedrag en voor minder personeelsverloop.

En zie: zelfs een CEO of directeur wordt er gelukkig van! Om nog maar te zwijgen van de aandeelhouders.

Wil je met ons van gedachten wisselen over hoe je ook jouw medewerkers gelukkiger kunt maken en je organisatie (nog) succesvol(ler)? Laten we dan een afspraak plannen.

Prompters?

Prompters is een partnersorganisatie van zelfstandige docenten, trainers, coaches en adviseurs, die met elkaar gemeen hebben dat ze willen streven naar succesvolle klanten met gelukkige medewerkers. Elk vanuit hun eigen specialisme.

Die specialisten zijn georganiseerd in regionale teams, waardoor de samenwerking tussen de specialisten optimaal kan verlopen en je dus verzekerd bent van de juiste persoon voor ieder vraagstuk. Er komen bijna wekelijks regio's bij, maar ook als we nog niet in de buurt aanwezig zijn: afstand is geen bezwaar voor onze specialisten!

In elk regionaal team zit een specialist op de volgende gebieden:

  • Management & Leiderschap,
  • Verkoop & Klantcontact,
  • Communicatie,
  • Human Resource Management,
  • Persoonlijke effectiviteit,
  • Persoonlijke ontwikkeling,
  • Conflicten & Conflicthantering
  •  Teamontwikkeling

Om je optimaal te ondersteunen bij het succesvol(ler) maken van je organisatie, maken de specialisten gebruik van het Prompters Analyse Model voor Gedrag in Organisaties (PAMGO). De teams maken gebruik van dit model om je vraagstuk volledig in kaart te brengen en de mogelijke oplossingen of interventies met jouw te bespreken. 

Meer weten? Stuur ons je gegevens en we nemen contact met je op.

Meer weten of een afspraak maken?

Direct naar: 

>>> Team Breda >>> >>> Team Goes >>> >>> Team Utrecht >>> >>> Team Zeeuws-Vlaanderen >>>